2018年以來，海南積極實施“百萬人才進海南”行動計劃，廣攬?zhí)煜掠⒉牛⒅贫ǔ雠_涉及人才引進、培養(yǎng)、落戶、安居、購房、購車、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等服務(wù)保障政策，為各類人才來海南創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)解除后顧之憂。

人才落戶

具有全日制大專以上學(xué)歷、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、技師以上職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的人才，可在海南省工作地或?qū)嶋H居住地落戶。各類高層次人才、碩士畢業(yè)生、“雙一流”高校和海外留學(xué)歸國本科畢業(yè)生，以及擁有重大科研成果的創(chuàng)新人才、產(chǎn)品符合重點產(chǎn)業(yè)支持方向的創(chuàng)業(yè)人才可在海南省任一城鎮(zhèn)(三沙市除外)落戶。

評價機制

將高層次人才分為A、B、C、D、E五個類別，以市場認可的薪酬稅收水平為通用標(biāo)準(zhǔn)，以專業(yè)共同體認可和社會認可的任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、榮譽稱號等條件為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對人才進行精準(zhǔn)分類評價。

稅收政策

對在海南自由貿(mào)易港工作的高端人才和緊缺人才，其個人所得稅實際稅負超過15%的部分，予以免征。

醫(yī)療保障

對全職在海南工作的高層次人才，分別按照每人每年3000-10000元的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一購買商業(yè)健康團體保險，用于保障基本醫(yī)療保險之外的醫(yī)療需求。

項目支持

實施“千人專項”引才計劃、“南海系列”育才計劃、“雙百”人才團隊建設(shè)工程等人才工程項目，其中對評選認定為 “海南省優(yōu)秀人才團隊”的，給予1000萬-3000萬元建設(shè)資助。

子女入學(xué)

全職引進的A類(大師級)人才、B類(杰出)人才申請以“一事一議”方式解決直系親屬入學(xué)(園)需求的，C類(領(lǐng)軍)人才、 D類(拔尖)人才和E類(其他類)高層次人才申請子女轉(zhuǎn)學(xué)到省教育廳直屬學(xué)校的，由省教育廳負責(zé)辦理。高層次人才子女申請就讀中小學(xué)的，可向居住地市縣教育行政部門提出申請，按照當(dāng)?shù)刂行W(xué)招生政策保障。

就業(yè)安置

海南對引進高層次人才配偶就業(yè)安置實行分級管理，堅持市場配置為主，調(diào)配安置為輔的原則。其中，高層次人才配偶為公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員，需調(diào)配安置的，由同級公務(wù)員管理部門商相關(guān)單位在現(xiàn)有空編內(nèi)妥善安置。

購車政策

海南明確人才購車的相關(guān)規(guī)定，只要符合相關(guān)條件即可享受相應(yīng)的購車政策。其中，A、B、C、D類人才可直接取得小客車其他指標(biāo)。

購房政策

目前，海南已陸續(xù)出臺了落戶人才、高層次人才、總部企業(yè)人才、機關(guān)事業(yè)單位人才等購房政策。海口市規(guī)定，新落戶的人才提供累計12個月的社保或個稅繳納記錄，可在海口市購買第1套住房，在第1套住房備案滿36個月后，可購買第2套住房；未落戶的人才，須提供累計24個月的社保或個稅繳納記錄可以海口市購買1套住房。

支持創(chuàng)業(yè)

在海口創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，畢業(yè)后初次創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營，所創(chuàng)企業(yè)或個體工商戶自注冊登記之日起正常運營1年以上且繳納社會保險費的，可向市創(chuàng)業(yè)小額貸款擔(dān)保中心申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每個法人1萬元。此外，還可申請個人*高30萬元、小微企業(yè)*高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并由財政給予部分貼息。

來源：海南自由貿(mào)易港